今天是元宵节，在翘首以盼中京城再次天降瑞雪，祝各位元宵节快乐，丰年可期，硕果非凡！按往年惯例，在元宵节这天可为2019新年晚会大回放，我们一起来回顾可为最特别的一个年会。
可为2019年新年晚会筹办期间是史上最疯狂忙碌的一段时间，从来没有一个月内四个招投标先后进行，在白热化的鏖战当中，公司慎重决定，传统不能丢，狂欢必须有，因此，吹响集结号，分公司与前端所有战线同学全部回归总部，在腊月二十三北方小年这天，共同度过了一个简单但是“笑中带泪”、令人难忘的小年。尽管今年没有来得及让各部门小伙伴准备才艺表演节目，但过年了，最重要的是一家人可以聚到一起，喝顿酒，说说攒了一年的心里话。
在年会互动游戏中，充满了独特的可为风色彩。“刮大风”游戏要从抢椅子的一群群演中刮出“没做过测试的人”，结果出人意料地只刮起了一位开发同事，原来为保证产品质量，项目上线前全员公测震撼捉虫，各部门都投入测试新产品。在可为职责分工明确，但是关键时刻我们永远一起面对。“谁是卧底”游戏，熟悉“杀人”游戏的都是戏精，但是怎么从一群“项目经理”中识别一位“商务经理”，怎么从一群“开发工程师”中识别一位“测试工程师”，每位戏精的意味深长的描述，你懂，我懂。
由一系列小可为照片竞猜，引出参加过几年年会、在可为成长交男友成家然后成功升级当妈的同学，和第一届可为年会男主持人、喜得二宝的负责陕西的项目经理。视频会议系统第一次不讨论项目交付也不讨论产品质量，而是集体问候了一下新妈与奶爸。可为在成长，小可为也在成长。也许，这就是传承。
披荆斩棘奋斗过2018，可为小伙们许下2019新年心愿。第一次见到了用代码写的新年祝福、还有深藏功与名的藏头诗...才情根本挡不住！
新年心愿是对未来的期待。回首过去才深知一路走来多么不易。年会上，项目部、方案部、开发部、质保部、商务部、市场部的部门代表和大家分享了2018年他们工作中的笑与泪、痛与乐。可为“客服小妹”，以1对200，朝7晚12，回答客户1500多个问题。回想曾经的压力山大和靠毅力度过的日日夜夜，无限的唏嘘感慨，在负责客服的质保部看到，原来，钢铁就是这样练成的。为加快市场拓展，一个月，4套开标冲刺，几千份商务资料，数十个供应商协调，商务部小伙伴用行动告诉我们，什么叫“听党的话（投的智慧党建项目的标嘛），能打胜仗。”周末相约打乒乓球的同学，碰巧遇到同事一个人在加班，果断放弃打乒乓球，加入共同写代码改bug。运动很重要，帮助我的团队更重要。希望今年技术开发部的同学在生产优质产品的同时，我们有更多时间一起打球！项目经理和方案部的分享，就这样轻松地讲完了吗？那些曾经项目实施中被几百个客户的“追杀”没时间吃饭蒸了锅馒头还忙到炉子烧着了呢？那些为了打磨精品产品上百次优化直到客户从不满到热爱要给介绍男朋友的经历呢？几乎一年就跟大家见一面的市场部销售同学，在他们的分享里，一直在路上的奔波，无数次的陌拜换来的一次的沟通，从素昧平生的冷淡到称兄道弟的热情，我们有实力也有坚韧，天道酬勤，敢冲敢拼，有什么不能诠释所向披靡？
台上的分享，台下有些感慨万千，有些泪如雨下，是感动，也是感同身受。但正是因为每位小伙伴都坚守岗位，矢志不渝、坚韧不拔，用200%的努力奔跑，我们才得以战胜经济寒冬，一起迎来灿烂的春天。我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。有这样一支团结、战斗、携手并肩、坚韧不拔的队伍，2019，我们相信可以有更多“直捣黄龙与诸君痛饮”的豪迈和实现梦想的喜悦。同舟共济海让路，乘风破浪新辉煌，我们一起奔跑，我们一起期待！
